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新設L-1簽證連遭補件？轉用「收購成熟美國公司」路徑，一次性無補件批准

发布时间：2026-08-10 22:36:49　最后更新：2026-08-10 23:06:44　浏览次数：21

方總所經營的國內科技公司，計劃拓展美國市場。他指示公司人力資源部門自行準備L - 1新設辦公室申請。然而，由於HR缺乏相關經驗，在操作過程中問題頻出。他們僅租了一個共享辦公位，商業計劃書更是直接從網路下載模板後稍作修改便提交。

移民局在審核過程中，第一次補件便質疑該辦公室不足以支持高管正常開展工作；第二次補件要求公司證明有實際業務活動正在進行；到了第三次，直接對整個申請的真實性提出質疑。方總因此幾近崩潰，在這樣絕望的境地下，他找到了我們。

我們經過深入分析研判，認為若繼續在“新設辦公室”這條道路上糾纏下去，獲批的勝算極低。因為移民官在多次審核後，已然對該申請形成了負面印象。針對這一嚴峻形勢，我們精心制定了一套全新策略，即戰略性放棄原有的申請，轉而選擇“收購現有公司”這一途徑。

我們利用美國分公司的商業數據庫，進行全面且細致的篩選，最終鎖定了一家位於加州、正在尋求股權轉讓的小型科技服務公司。這家公司具備諸多優勢，擁有三年完整的報稅記錄，有五位全職員工，且簽有穩定的客戶合約。

在確定收購目標後，我們協助方總對該公司展開全面的盡職調查，並順利完成股權收購流程。方總也因此成為這家公司的控股股東，並出任新任CEO。隨後，我們以這家成熟公司的名義，為方總遞交L - 1申請。此時，方總的身份從原本的“新設辦公室經理”成功轉變為“接管並管理現有美國企業的高管”。這一身份的重大轉變，徹底消除了移民局對“業務真實性”和“高管職能”的質疑。

令人欣喜的是，申請遞交後僅15天，通過加急處理便直接獲得批准。

辦理流程大綱如下：

第一步，放棄原有申請，全面評估收購可行性。在這一階段，我們會深入分析方總公司的實際情況、收購目標公司的各項條件以及市場環境等因素，確定收購是否具有可操作性和合理性。

第二步，篩選匹配的收購標的並完成盡職調查。利用專業的數據庫和豐富的行業經驗，精准篩選出符合方總需求的收購目標公司，並對目標公司進行全方位、深層次的盡職調查，包括財務狀況、法律風險、業務運營等方面，為收購提供可靠依據。

第三步，完成股權收購及法律變更。在盡職調查完成且無重大風險後，協助方總與目標公司進行談判，確定收購價格和條款，並完成股權收購的相關法律手續，確保方總合法成為目標公司的控股股東。

第四步，以現有公司名義遞交L - 1申請。在方總完成股權收購後，根據新的公司情況和方總的新身份，精心準備L - 1申請材料，並遞交至移民局。

第五步，獲批後登陸接管營運。在L - 1申請獲得批准後，協助方總辦理相關登陸手續，並提供營運管理方面的建議和支持，確保方總能夠順利接管並運營美國公司。

參考報價：L - 1收購路徑服務費為美金4.5萬至7.5萬，此費用不包含收購公司所需的資金，服務費將按照里程碑進行支付。

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