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35岁雅思6分，所有人都说移民没可能，我却拿到了加拿大永久居留
发布时间：2026-07-06 16:04:39 浏览次数：48
林生来找我们的时候，已经自己算过一次CRS分数。33岁那年他还能勉强凑到400出头，到了37岁，分数直接跌破380。加上雅思四个6的成绩，他翻遍了所有加拿大移民论坛，得到的结论只有一句：“等下一次降分吧，虽然可能性不大。”
他等了两年，分数不降反升。期间他问过好几家中介，回复大同小异：建议转雇主担保，报价几十万加币，而且周期不确定。也有中介直说，不如考虑小国护照，加拿大就别想了。
我们接案之后做的第一件事，不是劝他加钱，而是重新翻了一遍他的工作履历。林生在内地一家中型制造企业做生产主管，前后干了九年。这个职位如果用联邦技术移民的NOC代码去套，确实没什么优势。但在曼尼托巴省的省提名紧缺职业清单里，生产主管属于优先类别——前提是申请人必须拿到该省雇主的工作邀请。问题的核心变成了：怎么能让一家曼尼托巴的企业，愿意给一个从未去过加拿大的申请人发offer？
寰宇通途多伦多办公室的团队花了两个月，通过当地商会和行业协会的渠道，帮他匹配了一家正在扩张的食品加工厂。工厂愿意提供一份为期两年的全职工作合约，职位恰好与他的经验对口。拿到雇主信之后，林生的省提名申请在四个月内获批，紧接着联邦阶段也顺利通过。前后总共十一个月，他带着全家登陆温尼伯。
林生后来说了一句话：“原来不是我条件差，是我一直在用别人都能用的方法，去走一条不适合我的路。”技术移民最怕的，不是分数不够，而是一直在跟所有人挤同一条赛道。省提名的门，一直就在那里，只是没几个人愿意花时间去帮你找钥匙。
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